Crédit Agricole - Embarquer ses collaborateurs dans la transformation digitale

Comment mobiliser ses collaborateurs dans la transformation digitale ?

Alors que les marques souffrent d’un faible reach organique sur les réseaux sociaux, l'influence et la valeur du contenu partagé par les employés ne cessent de grandir. Profitant de ce phénomène, le Groupe Crédit Agricole a déployé un programme d’Employés Ambassadeurs (Employee Advocacy) au sein de différentes entités et a transformé ses collaborateurs en acteurs de la transformation digitale.

Le mardi 20 mars, à l’occasion d’un petit déjeuner organisé par Hootsuite, plusieurs intervenants du Groupe Crédit Agricole ont partagé leur retour d’expérience :

• Caroline Nicaise, Directrice de la Communication, l'Innovation et de la RSE au Crédit Agricole Assurances  

• Alexis Bernard, Head of e-Influence and Social Media au Crédit Agricole

• Grégory Taieb, Head of Digital Corporate Communication au Crédit Agricole Assurances  

• Rachel d'Almeida, Social Media Manager à CACEIS

• Loïc Nun, Chargé d’Innovation et de Projet Digital pour la Caisse Régionale Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres

Lors de cette matinée nous avons pu découvrir :

• Quelle est la place des employés sur les réseaux sociaux ?

• Comment mettre en place un programme d’Employee Advocacy au sein de votre organisation ?

• Comment équiper, former et accompagner vos collaborateurs ?

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