Rapport 2023 sur les carrières dans les médias sociaux
Découvrir l’état (et l’état d’esprit) du spécialiste du marketing digital
Les spécialistes du marketing digital sont enfin entrés dans la cour des grands
Mais ils ont encore du mal à gagner beaucoup d’argent
Entre les débuts du marketing digital moderne (à l’époque où nous nous envoyions encore des pokes sur Facebook) et aujourd’hui, la profession a connu d’innombrables transformations, qui ont été boostées par la vitesse à laquelle évoluent les médias sociaux.
Il va sans dire que les deux dernières décennies ont été une aventure folle pour les spécialistes du marketing digital.
Mais aujourd’hui, ils sont fiers d’utiliser efficacement les médias sociaux pour précipiter le succès de leurs marques, et ils obtiennent (peu à peu) plus de respect.
En 2023, nous pouvons enfin dire en toute confiance que le marketing digital est devenu une carrière à part entière. C’est donc le moment idéal pour en parler.
Dans le premier rapport de ce genre sur ce sujet, nous vous disons toute la vérité sur les carrières dans la gestion des médias sociaux. Nous explorons les salaires, l’évolution de carrière, la santé mentale et bien d’autres thèmes. Vous trouverez donc toutes les informations et les conseils dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées et prendre votre carrière en main.
C’est le guide de carrière (et le soutien émotionnel) que vous attendiez. N’attendez plus.
Portrait du spécialiste du marketing des médias sociaux moyen
Génération Y (de 29 à 43 ans)
Femme
Blanc
Diplôme de l’université (études de journalisme ou de marketing)
N’a pas de formation officielle aux médias sociaux
A 5 ans d’expérience dans le marketing digital
Travaille en interne
Gagne 67 585 $ plus une prime de 6 470 $
Bénéficie de 3 semaines de congés payés par an
Aime son travail
Une mine d’informations sur les carrières pour vous aider à avancer
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le marketing digital en tant que carrière : combien gagnent vos pairs, si vous êtes en lice pour une augmentation ou une promotion, et comment éviter le burn-out.Retrouvez toutes ces informations dans le rapport 2023 complet sur les carrières dans les médias sociaux.
Tous vos sentiments sont valides
Travailler dans les médias sociaux peut être une montagne russe émotionnelle. Les professionnels du secteur plaisantent d’ailleurs souvent à ce sujet et en font même des contenus qu’ils publient sur les réseaux.
Mais nous prenons ces sentiments au sérieux. C’est pourquoi nous les mettons au premier plan.
Vous remarquerez ces icônes au fur et à mesure de votre navigation. Elles font allusion à ce qui vous attend et à ce que vous pourriez ressentir (vous pourriez avoir besoin de prendre des mouchoirs, d’avoir votre application de méditation à portée de main ou de préparer de la musique pour danser de joie).
À propos de l’enquête
- 3,842répondants qualifiés
- 13+secteurs
- 55 %praticiens
- 40 %responsables et postes supérieurs
Méthodes de recherche
Ce rapport est basé sur une enquête réalisée auprès de 3 842 spécialistes du marketing digital qualifiés et menée en mars et avril 2023.
Nous avons également mené des entretiens primaires avec des professionnels des médias sociaux et des dirigeants dans différents secteurs.
Nos données primaires ont été complétées par des recherches secondaires menées par The Conference Board, Marketing Week, Pew Research, McKinsey, U.S. Bureau of Labor Statistics, Mind Share Partners, American Psychological Association, LinkedIn, Built In, etc.
Poste des salariés interrogés
Graphique montrant la « position professionnelle des répondants salariés à l'enquête », avec les résultats suivants : 55 % sont des praticiens, 27 % des responsables, 9 % des directeurs, 2 % des vice-présidents, 2 % des cadres dirigeants, et 5 % entrent dans la catégorie Autres.Type d’emploi des personnes interrogées
Graphique montrant le « type d'emploi des personnes interrogées », avec les résultats suivants : 70 % d'employés internes, 13 % d'agences ou de consultants, 9 % d'indépendants ou de sous-traitants et 7 % de créateurs de contenu.L’expérience des médias sociaux des personnes interrogées
Graphique de « l'expérience des médias sociaux des personnes interrogées », avec les résultats suivants : 48 % 4 ans ou moins, 35 % 5 à 9 ans, 13 % 10 à 14 ans, et 4 % 15 ans ou plus.Lieu de travail des salariés interrogés
Graphique montrant le « lieu de travail des salariés ayant répondu à l'enquête », avec les résultats suivants : 24 % à distance, 45 % hybride et 31 % au bureau.
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