Azioni concrete portano a risultati concreti

Ponendo diversità e inclusione alla base della nostra cultura, sostenendo organizzazioni no-profit e favorendo le
comunità, miriamo a creare un cambiamento positivo e duraturo dentro e fuori Hootsuite.

Csr Dei 01

Impatto sociale

Desideriamo avere un impatto positivo sui quartieri e le comunità in cui viviamo e lavoriamo, favorendo al contempo le persone che ne hanno bisogno con i nostri tool e risorse.

  • Vincitore di TrustRadius
    Tech Cares Award 2020

  • organizzazioni no-profit si affidano a
    Hootsuite per le loro
    esigenze
    legate ai social media

  • diminuzione delle emissioni di carbonio
    nel 2019

Csr Dei 02

Diversità, equità e inclusione

Crediamo che la diversità sia una forza e vogliamo creare
un posto di lavoro equo dove ognuno si possa sentire considerato, ascoltato
e apprezzato.

per maggiori informazioni

#PayUpForProgress

L'impegno di Hootsuite per dare priorità alla parità di retribuzione

COLLABORAZIONI FONDAMENTALI

Csr Dei 03

HootGiving

Coinvolgendo le organizzazioni no-profit attraverso sconti e formazione, aiutiamo chi è in prima linea nel cambiamento a usare i social media per fare davvero la differenza.

Fare del bene al mondo è un percorso articolato in tanti piccoli passi e gesti, non una destinazione. In Hootsuite, ci impegniamo ad ascoltare e a migliorarci continuamente, perché le sfide che il nostro mondo affronta evolvono senza sosta. Il nostro impatto sociale e la strategia DE&I sono modellati sui nostri valori e collocati al centro del nostro business, garantendo un impatto positivo a lungo termine su dipendenti, clienti, quartieri e comunità.

Tom Keiser CEO Hootsuite
Csr Dei 07

Il nostro impatto nel 2021

Dopo un anno caratterizzato da sconvolgimenti sociali, le organizzazioni di tutto il mondo hanno compreso la necessità di un nuovo percorso di crescita, in grado di bilanciare meglio il business con un mondo migliore.

Leggi i principali progressi da noi compiuti del 2021 e le nostre aree di interesse per il 2022.