Konkrete Aktionen führen zu konkreten Ergebnissen

Von der Förderung von Diversität und Inklusion in unserer Unternehmenskultur bis hin zur Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen und der Stärkung von
Communitys: Wir streben nach einer positiven und dauerhaften Veränderung innerhalb von Hootsuite und darüber hinaus.

Csr Dei 01

Sozialer Einfluss

Wir möchten einen positiven Einfluss auf die Viertel und Communitys haben, in denen wir leben und arbeiten, und gleichzeitig diejenigen, die es benötigen, mit unseren Tools und Ressourcen unterstützen.

  • Empfänger des
    Tech Cares Award 2020 von TrustRadius

  • gemeinnützige Organisationen vertrauen auf
    Hootsuite für ihre Social Media-
    Bedürfnisse

  • Reduzierung der Kohlenstoffemissionen
    im Jahr 2019

Csr Dei 02

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Wir glauben, dass in der Diversität Stärke liegt, und möchten ein
gerechtes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, gehört
und wertgeschätzt fühlen.

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#PayUpForProgress

Das Versprechen von Hootsuite, der Lohngleichheit Priorität einzuräumen

MEILENSTEIN-PARTNERSCHAFTEN

Csr Dei 03

HootGiving

Indem wir gemeinnützige Organisationen durch Rabatte und Schulungen unterstützen, helfen wir den Akteuren an der Front des Wandels, mithilfe von Social Media wirklich etwas zu bewirken.

Gutes in der Welt zu bewirken ist eine Reise mit vielen kleinen Schritten und Taten und kein Ziel. Wir bei Hootsuite sind bestrebt, jederzeit zuzuhören und uns stetig zu verbessern, denn die Herausforderungen, mit denen unsere Welt konfrontiert ist, entwickeln sich ständig weiter. Unsere Strategien für sozialen Einfluss und DEI sind von unseren Werten geprägt und stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. So stellen wir sicher, dass wir unsere Mitarbeiter, Kunden, Viertel und Communitys langfristig positiv beeinflussen.

Tom Keiser CEO Hootsuite